Proiectul urmărește creșterea nivelului de calificare și dezvoltarea competențelor de bază pentru persoane adulte fără calificare sau cu nivel scăzut de formare, în acord cu cerințele pieței muncii și cu obiectivul specific ESO4.7 al Programului Educație și Ocupare. Obiectivele specifice sunt:

1. OS1. Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională pentru minimum 301 persoane cu nivel scăzut de calificare sau fără calificare, cu vârsta între 18 și 64 de ani, din Regiunea Sud-Muntenia.
2. OS2. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe IT pentru minimum 51 persoane din grupul țintă.
3. OS3. Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru minimum 301 persoane din grupul țintă, prin programe adaptate nevoilor identificate și cerințelor actuale ale pieței muncii.

1. Grupul țintă al proiectului este format din minimum 301 persoane din Regiunea Sud-Muntenia, cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, care dețin un nivel scăzut de calificare sau nu au nicio calificare ori au absolvit nivelul de educație ISCED 3, dar a căror calificare nu mai este cerută pe piața muncii.
2. Persoanele eligibile provin din județele Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman. Accesul la activitățile proiectului este deschis tuturor categoriilor eligibile, fără discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală sau alte criterii personale.
3. Pentru a fi eligibile, persoanele din grupul țintă trebuie să aibă domiciliul în regiunea vizată de proiect, să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, să dețină un nivel scăzut de calificare sau să nu aibă nicio calificare ori să aibă o calificare care nu mai este cerută pe piața muncii și să nu fi participat anterior la cursuri de competențe digitale finanțate din FSE+ prin PEO 2021–2027.

Activitățile proiectului sunt structurate pentru a acoperi întregul traseu al participantului: analiză de nevoi, identificare și recrutare, evaluare individuală, consiliere, formare IT, formare profesională, management și comunicare publică.

1. Activitatea 0. Realizarea analizei de nevoi. Realizarea analizei de nevoi în vederea identificării necesarului de formare profesională pentru persoanele fără sau cu nivel scăzut de calificare.
2. Activitatea 1. Identificarea, recrutarea și selecția grupului țintă. Identificarea, recrutarea și selecția persoanelor eligibile, precum și derularea măsurilor de informare necesare constituirii grupului țintă.
3. Activitatea 2. Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională. Evaluarea lacunelor și competențelor grupului țintă, consiliere profesională și orientare în carieră, inclusiv elaborarea planurilor individualizate de sprijin.
4. Activitatea 3. Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe IT. Evaluarea competențelor IT, dezvoltarea programului de formare și furnizarea programelor de formare pentru dobândirea competențelor IT de bază.
5. Activitatea 4. Organizarea și derularea de programe de formare profesională. Organizarea programelor de formare profesională cu recunoaștere națională și furnizarea programelor de formare pentru persoanele din grupul țintă.
6. Activitatea 5. Managementul proiectului. Management operațional, tehnic, financiar și al achizițiilor, precum și activități de informare, publicitate și comunicare.

Prin implementarea proiectului, vor fi obținute următoarele rezultate asumate:

1. minimum 301 persoane identificate și constituite în grupul țintă;
2. minimum 301 dosare de grup țintă realizate;
3. minimum 301 planuri individualizate de sprijin realizate;
4. minimum 301 rapoarte de analiză privind nevoile identificate ale participanților;
5. 51 persoane absolvente ale programului de formare pentru competențe IT de bază;
6. 51 persoane certificate în urma programului de formare pentru competențe IT de bază;
7. 51 persoane beneficiare de subvenții pentru participarea la programul de competențe IT de bază;
8. 1 program non-formal de formare privind dobândirea competențelor IT de bază realizat și livrat;
9. 3 sesiuni de curs IT organizate;
10. 301 dosare de înscriere la programul de formare;
11. minimum 1 program de formare acreditat conform OG nr. 129/2000;
12. minimum 212 participanți la cursuri care au obținut o certificare;
13. 1 program de formare a competențelor digitale cheie realizat;
14. 1 pagină social media creată;
15. 2 conferințe realizate, de deschidere și de închidere;
16. 1 workshop de diseminare a rezultatelor proiectului organizat.